Een werkgever is aansprakelijk voor schade die een werknemer lijdt tijdens de uitoefening van zijn werkzaamheden, tenzij hij aantoont dat hij zijn zorgplicht is nagekomen. Maar aan die zorgplicht zitten ook grenzen, laat deze zaak zien.

Een

Een ondernemer laat zijn bedrijf uitschrijven uit het handelsregister. Maar dat gebeurt niet correct. Op papier bestaat het bedrijf nog. Kan met zo’n bedrijf alsnog een overeenkomst worden gesloten?

Een echtpaar laat een aannemer een dakrenovatie

Een vrouw retourneert een online bestelling met het verzendlabel van de webwinkel. Als het retourpakket echter niet aankomt bij de webwinkel, hoeft de vrouw daar niet voor op te draaien.

Een vrouw bestelt voor ruim € 500 kleding bij een

Een medewerker van een vleesfabriek neemt enkele worsten mee. Mocht dat? Werd dit gedoogd? Of was het diefstal? Volgens het gerechtshof was het beleid over het meenemen van onverkoopbare worsten niet duidelijk.

Een man werkt bij een vleesbedrijf. Op

Nadat een bank is afgeleverd, ontdekt een klant een kras op haar houten vloer. De meubelzaak ontkent iedere betrokkenheid, maar moet toch de schade vergoeden.

Een vrouw koopt in een meubelzaal een bank. De meubelzaak zal die bank leveren en bij haar

Een vrouw gaat drie opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd aan. Een vierde overeenkomst krijgt ze niet. Maar dat is in strijd met de ketenregeling.

Een vrouw treedt in dienst bij een bedrijf op basis van een arbeidsovereenkomst voor

Zonder energiecontract stroom en gas krijgen? Dat kan niet. Dan moet de netbeheerder de boel afsluiten. Maar wat als het gaat om een huurwoning, kan dan de verhuurder worden aangesproken?

Een netbeheerder heeft gedurende een zekere periode energie

Een stukadoor heeft stucwerkzaamheden verricht en wil via de rechtbank Midden-Nederland bereiken dat de opdrachtgever daarvoor € 16.104 betaalt. Die maakte geen bezwaar tegen de facturen. Toch krijgt de stukadoor niets: de vordering staat niet

Een vrouw vordert betaling van haar loon. Ze heeft zes maanden gewerkt, maar nog geen cent gekregen. Was er wel een arbeidsovereenkomst?

Drie mensen richten een bv op met als doel het verlenen van 24-uurs zorg en begeleiding aan jongeren. Een van de

Een werkgever beweert dat een medewerker, een docent, een studente heeft aangeraakt bij haar borsten. Nu geen bewijs wordt geleverd, is dit geen reden de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Maar is intussen de arbeidsrelatie niet verstoord?

Een docent