Zaalberg & Van Dolder Advocaten
Zaalberg & Van Dolder Advocaten is een niche-advocatenkantoor van de buitencategorie. Wij gaan een verbond aan met onze cliënten: geloven wij in de rechtvaardigheid van uw zaak, dan gaan wij ook in samenwerking met u ’tot het gaatje’ in complexe vraagstukken van burgerlijk recht en publiek recht.
Onze specialismen omvatten contractenrecht, erfrecht, arbeidsrecht en letselschade.
Dit is onze werkwijze: eerst richten we ons op wat u wil bereiken en wat de ‘feiten’ zijn in uw kwestie. Dan beoordelen we de juridische gevolgen én de haalbaarheid van uw doelstelling. Vervolgens trachten we inzicht te krijgen in de opvattingen en doelen van de wederpartij. We zoeken naar overeenstemming en blijft die uit, dan gaan we – als u dat wilt – procederen.
Wij maken voor u in elk stadium voor zoveel mogelijk inzichtelijk welke kosten u kunt verwachten en wat risico’s zijn.
Lees verder en ontdek of wij passen bij uw zaak.
Ons kantoor geeft een maandelijkse nieuwsbrief uit met interessante ‘weetjes’ uit de procespraktijk. Wilt u die ontvangen? Stuur een email naar info@zdadvocaten.nl
Tarief en algemene voorwaarden
Zakelijke informatie
Net als (bijna) alle advocaten werken wij op basis van een uurtarief. In een enkel geval, als de zaak ons zeer nastrevenswaardig lijkt, nemen we zaken aan op basis van een zgn. ‘toevoeging’. Dan voldoet de overheid het grootste deel van de kosten en betaalt de klant alleen een eigen bijdrage die wordt vastgesteld door de Raad voor Rechtsbijstand. Wij werken vrijwel nooit op basis van een vaste som, omdat de ervaring leert dat hetgeen nodig is, onvoorspelbaar blijft. Wel kunnen we een voorlopig budget afspreken.
Verhalen en voorbeelden
Stuiting moet tijdig gebeuren en gericht zijn aan juiste persoon
Een vordering tot schadevergoeding kan verjaren, behalve als de verjaring wordt ‘gestuit’. Daarvoor gelden wel regels en strikte termijnen, die de advocaat in deze zaak liet lopen.
Een werknemer wordt ziek en legt de schuld van zijn
Werkgever laat zieke werknemers in de steek: hoge billijke vergoeding
Een werkgever die het loon van zieke werknemers niet betaalt én niets doet aan hun re-integratie, handelt ernstig verwijtbaar. Dat oordeelt de kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland. De twee werknemers mogen hun arbeidsovereenkomst
Geen aansprakelijkheid voor verspreiding van duizendknoop
Een grondeigenaar is niet automatisch aansprakelijk als duizendknoop zich verspreidt naar een naastgelegen perceel. Dat oordeelt de rechtbank Midden-Nederland. Volgens de rechtbank is alleen sprake van aansprakelijkheid als onvoldoende maatregelen
Kom in contact
Heeft u interesse in kennismaking, wilt u uw kwestie voorleggen of zoekt u een kostenindicatie? Neem dan vrijblijvend contact met ons op. Dit kan via ons telefoonnummer: 085-773 7673 of gebruik hiervoor ons contactformulier en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.
