Skip to content

Phone Email Linkedin
  • Home
  • Wie wij zijn
  • Zakelijke informatie
  • Verhalen en voorbeelden
  • Downloads
  • Contact
  • Home
  • Wie wij zijn
  • Zakelijke informatie
  • Verhalen en voorbeelden
  • Downloads
  • Contact
Boete champignonkwekerij voor dodelijk arbeidsongeval

Boete champignonkwekerij voor dodelijk arbeidsongeval

Byadmin oktober 1, 2025

Een medewerker van een champignonkwekerij valt van een schaarlift enkele meters naar beneden en overlijdt een maand later aan de gevolgen van de val. De kwekerij wordt strafrechtelijk vervolgd omdat ze naliet te zorgen voor een veilige lift. De

Read More Boete champignonkwekerij voor dodelijk arbeidsongevalContinue

Zieke werknemers bouwen ook na afloop van loondoorbetalingsverplichting vakantie op

Zieke werknemers bouwen ook na afloop van loondoorbetalingsverplichting vakantie op

Byadmin september 24, 2025

Bouwt een zieke werknemer ook vakantie op nadat de loondoorbetalingsverplichting van de werkgever na twee jaar voorbij is? Volgens de wet niet, maar uit het EU-recht volgt wat anders. In de rechtspraak werd dit EU-recht nauwelijks toegepast maar in

Read More Zieke werknemers bouwen ook na afloop van loondoorbetalingsverplichting vakantie opContinue

Professionele verhuurder draagt risico van onduidelijke vaststellingsovereenkomst

Professionele verhuurder draagt risico van onduidelijke vaststellingsovereenkomst

Byadmin september 24, 2025

Een huurder en verhuurder lossen een huurgeschil op met een vaststellingsovereenkomst. Wanneer de huurder deze niet nakomt, ontstaat opnieuw discussie. De kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland schept duidelijkheid.

De huurder huurt een

Read More Professionele verhuurder draagt risico van onduidelijke vaststellingsovereenkomstContinue

Onduidelijk wie contractspartij waren bij pachtovereenkomst

Onduidelijk wie contractspartij waren bij pachtovereenkomst

Byadmin september 17, 2025

Voordat de rechter uitmaakt welk soort overeenkomst partijen hebben gesloten, moet eerst worden vastgesteld welke partijen daarbij waren betrokken. In deze zaak stond dat helemaal niet vast.

Een man is eigenaar van twee percelen agrarische grond.

Read More Onduidelijk wie contractspartij waren bij pachtovereenkomstContinue

Onterechte loonstop bij vastgelopen re-integratie werknemer

Onterechte loonstop bij vastgelopen re-integratie werknemer

Byadmin september 17, 2025

In deze zaak staan een productiemedewerker en zijn werkgever na jarenlange dienst lijnrecht tegenover elkaar. De productiemedewerker werkt volgens de werkgever onvoldoende mee aan zijn re-integratie. De daaropvolgende loonstop is volgens de rechtbank

Read More Onterechte loonstop bij vastgelopen re-integratie werknemerContinue

Rookschade in huurauto is niet aangetoond

Rookschade in huurauto is niet aangetoond

Byadmin september 10, 2025

Een huurder van een auto hoeft geen schoonmaakkosten te betalen aan een autoverhuurbedrijf. De gestelde schade door roken kan niet worden bewezen.

Een huurder huurt een auto bij een autoverhuurbedrijf. Volgens het verhuurbedrijf heeft de huurder in

Read More Rookschade in huurauto is niet aangetoondContinue

Werkgever handelt verwijtbaar door niet te reageren op medewerker die wordt gestalkt

Werkgever handelt verwijtbaar door niet te reageren op medewerker die wordt gestalkt

Byadmin september 10, 2025

Een werknemer wordt gestalkt en bedreigd door een collega. De werkgever reageert daar onvoldoende op, waardoor de werknemer uitvalt. Dit noemt de kantonrechter ‘ernstig verwijtbaar’.

Een vrouw werkt als buschauffeur. Ze heeft een half jaar een

Read More Werkgever handelt verwijtbaar door niet te reageren op medewerker die wordt gestalktContinue

Ondernemer moet zelf controleren of uitschrijving handelsregister is uitgevoerd

Ondernemer moet zelf controleren of uitschrijving handelsregister is uitgevoerd

Byadmin september 3, 2025

Een ondernemer laat zijn bedrijf uitschrijven uit het handelsregister. Maar dat gebeurt niet correct. Op papier bestaat het bedrijf nog. Kan met zo’n bedrijf alsnog een overeenkomst worden gesloten?

Een echtpaar laat een aannemer een dakrenovatie

Read More Ondernemer moet zelf controleren of uitschrijving handelsregister is uitgevoerdContinue

Geen schending zorgplicht door werkgever bij uitglijder werknemer

Geen schending zorgplicht door werkgever bij uitglijder werknemer

Byadmin september 3, 2025

Een werkgever is aansprakelijk voor schade die een werknemer lijdt tijdens de uitoefening van zijn werkzaamheden, tenzij hij aantoont dat hij zijn zorgplicht is nagekomen. Maar aan die zorgplicht zitten ook grenzen, laat deze zaak zien.

Een

Read More Geen schending zorgplicht door werkgever bij uitglijder werknemerContinue

Onduidelijk beleid over meenemen worsten maakt ontslag niet rechtsgeldig

Onduidelijk beleid over meenemen worsten maakt ontslag niet rechtsgeldig

Byadmin augustus 27, 2025

Een medewerker van een vleesfabriek neemt enkele worsten mee. Mocht dat? Werd dit gedoogd? Of was het diefstal? Volgens het gerechtshof was het beleid over het meenemen van onverkoopbare worsten niet duidelijk.

Een man werkt bij een vleesbedrijf. Op

Read More Onduidelijk beleid over meenemen worsten maakt ontslag niet rechtsgeldigContinue

Page navigation

Previous PagePrevious 1 2 3 4 … 29 Next PageNext

Heerlen

Hoofdkantoor:
Oliemolenstraat 60
6416 CB Heerlen

Amsterdam

Externe bespreeklocatie:
Keizersgracht 620-II
1017 ER Amsterdam

Contact

T : 085-773 7673
E : info@zdadvocaten.nl

© 2025 Zaalberg & Van Dolder Advocaten | Disclaimer