Voordat een man de leasetermijnen van zijn bedrijfsauto heeft afgelost, neemt een leasemaatschappij de auto al in en verkoopt deze. Dan is de vraag: wie moet nou aan wie betalen?

Een man koopt een bedrijfsauto. Een gedeelte van de koopprijs (€

Een werkgever mag niet te snel concluderen dat een werknemer liegt over ziekte. Dat blijkt uit een uitspraak van het gerechtshof Den Haag. Een werknemer die zich ziek meldt vanwege knieklachten wordt na observaties door een bedrijfsrecherchebureau op

Drie weken na de eerste officiële werkdag komt een kennismigrant aan in Nederland. Heeft zij voor die drie weken recht op loon? De kantonrechter oordeelt van wel.

Een kennismigrant uit Zuid-Afrika komt naar Nederland om te werken bij een

Wie stroom en gas gebruikt, moet een geldig energiecontract hebben. Heeft een bewoner dat niet, dan mag de netbeheerder uiteindelijk de energietoevoer afsluiten. Dat oordeelde de rechtbank Rotterdam in een zaak tussen een netbeheerder en een bewoner

Je hebt een mooi bedrijf opgebouwd. Wellicht geen “miljoenenexit”, maar wel een onderneming waar jarenlang hard aan is gewerkt – en die gezond draait. Eén van de kinderen wil het bedrijf later, als je er niet meer bent, graag

Een opdrachtgever laat een businessplan, aangeleverd door een consultancybureau, beoordelen door ChatGPT. Die maakt er gehakt van. Maar van de beoordeling van ChatGPT klopt eigenlijk niets.

Een consultancybureau wordt door een vennootschap gevraagd

Een fysiotherapeut die zijn hond al jaren meeneemt naar zijn werk hoeft daar voorlopig niet mee te stoppen. Volgens de kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland is het meenemen van de hond door de jaren heen een arbeidsvoorwaarde geworden. De

Een bedrijfsauto privé gebruiken, daarover niet met de baas willen praten en agressief gedrag vertonen: soms liggen de redenen om een arbeidsovereenkomst te ontbinden voor het oprapen.

Een vrouw treedt op 39-jarige leeftijd in dienst bij een

Kopers van een penthouse vinden dat zij recht hebben op twee aparte parkeerplaatsen, terwijl zij een parkeerplek met een parkeerlift hebben gekregen. Ze hebben hierover alleen te laat geklaagd. Hun vorderingen worden afgewezen.

De man en vrouw

Een werknemer wil zijn werkweek aanpassen van 40 naar 36 uur en deze uren verdelen over vier dagen van negen uur. Zijn werkgever stemt in met minder uren, maar weigert werkdagen van negen uur. De kantonrechter van de rechtbank Overijssel oordeelt dat