Skip to content

Phone Email Linkedin
  • Home
  • Procespraktijk
  • Erfrecht & Erfbelasting
  • Zakelijke informatie
  • Actualiteiten
  • Brochures
  • Contact
  • Home
  • Procespraktijk
  • Erfrecht & Erfbelasting
  • Zakelijke informatie
  • Actualiteiten
  • Brochures
  • Contact

Inhalige fiscus teruggefloten door belastingrechter

Byadmin februari 20, 2026

Als iemand een flink voordeel toevalt, kun je er gif op innemen dat de fiscus alle zeilen bij zet om dat eens lekker af te romen ten gunste van ‘vadertje Staat’. Soms levert dat in fiscaal-juridische zin mooie fijn-slijperij op, omdat belastingwetten

Read More Inhalige fiscus teruggefloten door belastingrechterContinue

Wie een contract afsluit moet ook zorgen voor de betaling

Wie een contract afsluit moet ook zorgen voor de betaling

Byadmin februari 18, 2026

Een man betaalt de kosten van de uitvaart van zijn moeder niet. Hij verwijst naar ‘andere erfgenamen’ die maar moeten betalen. Daar gaat de kantonrechter niet in mee.

Een man geeft een uitvaartverzorger opdracht de uitvaart van zijn moeder te

Read More Wie een contract afsluit moet ook zorgen voor de betalingContinue

Geen vergoeding bij einde leer-arbeidsovereenkomst GZ-psycholoog

Geen vergoeding bij einde leer-arbeidsovereenkomst GZ-psycholoog

Byadmin februari 18, 2026

Een werknemer in opleiding tot GZ-psycholoog ziet haar dienstverband eindigen nadat zij de opleiding niet meer mag voortzetten. Ze vindt dat ze om verschillende redenen recht heeft op vergoeding. De kantonrechter is het daar niet mee eens.

Een vrouw

Read More Geen vergoeding bij einde leer-arbeidsovereenkomst GZ-psycholoogContinue

Aanbesteding ambulances terecht ingetrokken

Aanbesteding ambulances terecht ingetrokken

Byadmin februari 11, 2026

Een aanbestedende organisatie stopt een lopende aanbesteding voor ambulances. De enige overgebleven inschrijver is het daar niet mee eens en stapt naar de rechter. Die moet vooral twee vragen beantwoorden: mocht de aanbesteding worden ingetrokken, en

Read More Aanbesteding ambulances terecht ingetrokkenContinue

Geld stelen van werkgever is reden voor ontslag op staande voet

Geld stelen van werkgever is reden voor ontslag op staande voet

Byadmin februari 11, 2026

In acht maanden tijd stal een werknemer € 30.000 van zijn werkgever. Die ontslaat hem op staande voet, wat de werknemer aanvecht: de werkgever zou dit ontslag te laat hebben gegeven.

Een man is sinds 2021 als vestigingsmanager in dienst bij

Read More Geld stelen van werkgever is reden voor ontslag op staande voetContinue

Ook in hoger beroep geen ontbinding voor ‘boventallige’ werknemer

Ook in hoger beroep geen ontbinding voor ‘boventallige’ werknemer

Byadmin februari 4, 2026

Een werknemer met een dienstverband van ruim dertig jaar bij een onderneming in de verzekeringsbranche wordt door zijn werkgever voorgedragen voor ontslag. Zowel de kantonrechter als het gerechtshof oordeelt dat daarvoor onvoldoende grond

Read More Ook in hoger beroep geen ontbinding voor ‘boventallige’ werknemerContinue

Onbetaalde facturen kunnen niet worden verrekend

Onbetaalde facturen kunnen niet worden verrekend

Byadmin februari 4, 2026

Een aannemingsbedrijf bestelt kozijnen bij een groothandel, maar betaalt niet alle facturen. Dit bedrijf probeert de openstaande schuld te verrekenen met eigen tegenvorderingen wegens gebreken en schade. Dat lukt niet: de rechtbank Rotterdam vindt

Read More Onbetaalde facturen kunnen niet worden verrekendContinue

Voortijdig opzeggen huurkoopovereenkomst kan kostbaar zijn

Voortijdig opzeggen huurkoopovereenkomst kan kostbaar zijn

Byadmin februari 4, 2026

Een bedrijfsauto gebruiken uit een huurkoopovereenkomst kan een dure grap zijn als de gebruiker de afspraken niet nakomt, zeker als toekomstige leasetermijnen alsnog moeten worden afgerekend.

Een man sluit met een BV een huurkoopovereenkomst voor

Read More Voortijdig opzeggen huurkoopovereenkomst kan kostbaar zijnContinue

Drugsgebruik niet altijd reden om werknemer te ontslaan

Drugsgebruik niet altijd reden om werknemer te ontslaan

Byadmin januari 28, 2026

Een werknemer wordt betrapt op cocaïnegebruik. De werkgever stelt dat de werknemer zijn verslaving had moeten melden toen hij de baan aannam. Daar is de kantonrechter het niet mee eens.

Als een man een half jaar in dienst is, raakt hij

Read More Drugsgebruik niet altijd reden om werknemer te ontslaanContinue

Verjaring en vervalbeding: BV moet schade ingestort dak zelf betalen

Verjaring en vervalbeding: BV moet schade ingestort dak zelf betalen

Byadmin januari 28, 2026

Als het dak van een bedrijfshal instort, stelt de eigenaar de constructeur en een montagebedrijf aansprakelijk. Kansloos, oordeelt de rechtbank: de eigenaar heeft te lang getreuzeld om deze procedure te starten.

Voor de uitbreiding van een

Read More Verjaring en vervalbeding: BV moet schade ingestort dak zelf betalenContinue

Page navigation

Previous PagePrevious 1 2 3 4 … 35 Next PageNext

Heerlen

Hoofdkantoor:
Oliemolenstraat 60
6416 CB Heerlen

Amsterdam

Externe bespreeklocatie:
Keizersgracht 620-II
1017 ER Amsterdam

Contact

T : 085-773 7673
E : info@zdadvocaten.nl

© 2026 Zaalberg & Van Dolder Advocaten | Disclaimer