Skip to content

Phone Email Linkedin
  • Home
  • Procespraktijk
  • Erfrecht & Erfbelasting
  • Zakelijke informatie
  • Actualiteiten
  • Brochures
  • Contact
  • Home
  • Procespraktijk
  • Erfrecht & Erfbelasting
  • Zakelijke informatie
  • Actualiteiten
  • Brochures
  • Contact
Dwaling bij koop paard: rechter halveert koopprijs

Dwaling bij koop paard: rechter halveert koopprijs

Byadmin januari 14, 2026

Twee jaar na de aankoop begint een paard kreupel te lopen. Dit komt door een aangeboren afwijking. Volgens de koper was de verkoper bij de verkoop al bekend met dit gebrek. Met een beroep op dwaling probeert de koper de helft van de koopprijs terug

Read More Dwaling bij koop paard: rechter halveert koopprijsContinue

Laatste wil over begrafenis moet worden gerespecteerd, ook al was de overledene dement

Laatste wil over begrafenis moet worden gerespecteerd, ook al was de overledene dement

Byadmin januari 7, 2026

Een man bepaalt dat hij Joods wil worden begraven. Zijn kinderen houden dat tegen, omdat hun vader bij het bepalen van zijn wil al aan het dementeren was. De voorzieningenrechter moet de knoop doorhakken.

Als een man overlijdt, treft de Vereniging

Read More Laatste wil over begrafenis moet worden gerespecteerd, ook al was de overledene dementContinue

Onterechte salarisverlaging bij wegnemen extra taken

Onterechte salarisverlaging bij wegnemen extra taken

Byadmin januari 7, 2026

Een directiesecretaresse die jarenlang dezelfde functie heeft, krijgt op een gegeven moment extra taken. Haar salaris blijft hetzelfde. Jaren later besluit de werkgever de extra werkzaamheden weer bij de vrouw weg te halen en haar loon over een

Read More Onterechte salarisverlaging bij wegnemen extra takenContinue

Geen eigen schuld bij steekincident

Geen eigen schuld bij steekincident

Byadmin december 31, 2025

Tijdens een gewelddadig incident steekt de ene partij de andere meerdere malen met een mes en brengt hem ernstig letsel toe. In de civiele procedure die daarop volgt, staat de vraag centraal of de dader zijn aansprakelijkheid kan beperken door te

Read More Geen eigen schuld bij steekincidentContinue

Non-actiefstelling na lek vertrouwelijke informatie wordt teruggedraaid

Non-actiefstelling na lek vertrouwelijke informatie wordt teruggedraaid

Byadmin december 31, 2025

Een vrouw werkt als personal assistent bij een vennootschap. Zij bewaakt de agenda van haar leidinggevende, plant vergaderingen in en regelt zijn zakenreizen. Zij heeft volledige toegang tot zijn mailbox. Maar dan blijkt dat vertrouwelijke informatie

Read More Non-actiefstelling na lek vertrouwelijke informatie wordt teruggedraaidContinue

Lenen of schenken – het ligt soms dicht bij elkaar

Lenen of schenken – het ligt soms dicht bij elkaar

Byadmin december 24, 2025

Een stel dat uit elkaar is gegaan ruziet over de vraag of de man spullen aan de vrouw heeft geschonken of in bruikleen heeft gegeven. De man kan niet bewijzen dat hij die spullen voorwaardelijk heeft overgedragen.

Een stel met een baby beëindigt hun

Read More Lenen of schenken – het ligt soms dicht bij elkaarContinue

Ontslag op staande voet van zieke werknemer ongeldig

Ontslag op staande voet van zieke werknemer ongeldig

Byadmin december 24, 2025

Een werknemer loopt ondanks zijn ziekmelding de marathon van Rotterdam. Zijn werkgever ontslaat hem op staande voet. Onterecht, aldus de kantonrechter van de rechtbank Rotterdam in deze uitspraak. De werkgever moet daarom een flinke vergoeding

Read More Ontslag op staande voet van zieke werknemer ongeldigContinue

Ontbinding van scooterkoop afgewezen: verkoper niet in verzuim

Ontbinding van scooterkoop afgewezen: verkoper niet in verzuim

Byadmin december 17, 2025

Een man koopt van een particulier een tweedehands scooter voor € 500. Kort na aankoop start de scooter niet meer. Volgens de man is de scooter daarom non-conform. Hij ontbindt de overeenkomst buitengerechtelijk en vordert terugbetaling van de

Read More Ontbinding van scooterkoop afgewezen: verkoper niet in verzuimContinue

Werknemer moet bij aangaan arbeidsovereenkomst open zijn over ziekte

Werknemer moet bij aangaan arbeidsovereenkomst open zijn over ziekte

Byadmin december 17, 2025

Een werknemer vertelt bij het aangaan van een dienstverband niet dat zij last heeft van paniekaanvallen. Door dit te verzwijgen heeft de werkgever gedwaald. Deze kan de arbeidsovereenkomst vernietigen.

Een sportschoolketen opent een nieuw filiaal op

Read More Werknemer moet bij aangaan arbeidsovereenkomst open zijn over ziekteContinue

Meenemen demo-saladebestek geen reden voor ontslag op staande voet

Meenemen demo-saladebestek geen reden voor ontslag op staande voet

Byadmin december 10, 2025

Een supermarktmedewerker die een set luxe-saladebestek mee naar huis neemt en direct op straat staat: mag dat? De kantonrechter van de rechtbank Limburg vindt van niet. Er is onvoldoende gebleken van een zerotolerancebeleid bij de supermarkt.

De

Read More Meenemen demo-saladebestek geen reden voor ontslag op staande voetContinue

Page navigation

1 2 3 … 32 Next PageNext

Heerlen

Hoofdkantoor:
Oliemolenstraat 60
6416 CB Heerlen

Amsterdam

Externe bespreeklocatie:
Keizersgracht 620-II
1017 ER Amsterdam

Contact

T : 085-773 7673
E : info@zdadvocaten.nl

© 2026 Zaalberg & Van Dolder Advocaten | Disclaimer