Verhalen en voorbeelden
Vrouw krijgt schenking aan ex niet terug
Een vrouw stelt dat haar ex-echtgenoot zonder haar toestemming een bedrag van ongeveer € 28.000 van haar bankrekening naar zijn eigen rekening heeft overgemaakt. Volgens de man klopt dat niet: hij zegt dat de vrouw het bedrag zelf heeft
Werkgever kan niet verbieden dat medewerker er een tweede baan bij neemt
Stiekem een tweede baan erbij nemen naast een fulltime baan, kan dat? De werkgever die de medewerker voltijds in dienst had ontslaat haar op staande voet. Het gerechtshof vindt dat niet terecht.
Een vrouw werkt als teamleider bij een BV, voor 40 uur
Onvoldoende bewijs voor ontruiming van begeleide huurwoningen
Twee mannen en een vrouw wonen in studio’s die zij huren via een organisatie in de geestelijke gezondheidszorg. Zij hebben alle drie een gecombineerde begeleidings- en huurovereenkomst: de organisatie biedt woonbegeleiding en verhuurt in dat kader
Geen verboden onderscheid bij zwangere tandartsassistente
Een tandartsassistente ontvangt tijdens haar zwangerschap een beëindigingsovereenkomst van haar werkgever. Ze denkt dat dit te maken heeft met haar zwangerschap. Ze verzoekt de kantonrechter van de rechtbank Rotterdam om ontbinding van de
Consument onvoldoende beschermd bij energiecontract ‘buiten verkoopruimte’
Een man sluit in een vestiging van een elektronicawinkel met een klant een overeenkomst voor de levering van energie. In het ‘Tariefblad’ staan regels over te late betaling: eerst komt een herinnering, dan volgt een aanmaning (die kost € 15) en
Ontslagen werknemer krijgt billijke vergoeding van € 350.000
Ernstig verwijtbaar handelen van een werkgever leidt ertoe dat een werknemer, nadat haar arbeidsovereenkomst werd ontbonden, een forse billijke vergoeding krijgt: € 350.000.
De vrouw trad in 1994 in dienst bij een onderwijsinstelling. Na een
Horecaondernemer moet sponsorbedragen persoonlijk terugbetalen
Een drankenleverancier en een voormalig horecaondernemer hebben een conflict over een sponsorovereenkomst. In deze overeenkomst staat dat de horecaondernemer sponsorbedragen ontvangt van de leverancier in ruil voor exclusieve drankafname. Als de
In kort geding geen ruimte voor oordeel over gebreken aan Jaguar
Een koper betaalt € 12.000 voor een Jaguar, maar ontdekt kort na levering ernstige gebreken. Volgens hem moet de motor van de auto worden vervangen. De koper vordert van de verkoper herstel van de auto of terugbetaling van de koopprijs. De
Boete champignonkwekerij voor dodelijk arbeidsongeval
Een medewerker van een champignonkwekerij valt van een schaarlift enkele meters naar beneden en overlijdt een maand later aan de gevolgen van de val. De kwekerij wordt strafrechtelijk vervolgd omdat ze naliet te zorgen voor een veilige lift. De
Ondernemingsraad moet instemming geven bij afschaffing thuiswerkbeleid
Een bedrijf schaft het thuiswerken af. De ondernemingsraad verzet zich daartegen maar de vraag is: heeft deze wel instemmingsrecht?
Bij een BV is sinds 2016 thuiswerken onderdeel van het personeelsbeleid. De ondernemingsraad (OR) van deze BV heeft
Slachtoffer van bankfraude moet haar geld terugkrijgen van ‘begunstigden’
Via een babbeltruc wordt geld van de bankrekening van een slachtoffer overgeboekt naar vijf ontvangers. Een van deze ontvangers zegt zelf ook slachtoffer te zijn van fraude. Desondanks moet hij het geld terugbetalen.
Een vrouw wordt gebeld door een
Professionele verhuurder draagt risico van onduidelijke vaststellingsovereenkomst
Een huurder en verhuurder lossen een huurgeschil op met een vaststellingsovereenkomst. Wanneer de huurder deze niet nakomt, ontstaat opnieuw discussie. De kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland schept duidelijkheid.
De huurder huurt een
Zieke werknemers bouwen ook na afloop van loondoorbetalingsverplichting vakantie op
Bouwt een zieke werknemer ook vakantie op nadat de loondoorbetalingsverplichting van de werkgever na twee jaar voorbij is? Volgens de wet niet, maar uit het EU-recht volgt wat anders. In de rechtspraak werd dit EU-recht nauwelijks toegepast maar in
Onterechte loonstop bij vastgelopen re-integratie werknemer
In deze zaak staan een productiemedewerker en zijn werkgever na jarenlange dienst lijnrecht tegenover elkaar. De productiemedewerker werkt volgens de werkgever onvoldoende mee aan zijn re-integratie. De daaropvolgende loonstop is volgens de rechtbank
Onduidelijk wie contractspartij waren bij pachtovereenkomst
Voordat de rechter uitmaakt welk soort overeenkomst partijen hebben gesloten, moet eerst worden vastgesteld welke partijen daarbij waren betrokken. In deze zaak stond dat helemaal niet vast.
Een man is eigenaar van twee percelen agrarische grond.
Werkgever handelt verwijtbaar door niet te reageren op medewerker die wordt gestalkt
Een werknemer wordt gestalkt en bedreigd door een collega. De werkgever reageert daar onvoldoende op, waardoor de werknemer uitvalt. Dit noemt de kantonrechter ‘ernstig verwijtbaar’.
Een vrouw werkt als buschauffeur. Ze heeft een half jaar een
Rookschade in huurauto is niet aangetoond
Een huurder van een auto hoeft geen schoonmaakkosten te betalen aan een autoverhuurbedrijf. De gestelde schade door roken kan niet worden bewezen.
Een huurder huurt een auto bij een autoverhuurbedrijf. Volgens het verhuurbedrijf heeft de huurder in
Geen schending zorgplicht door werkgever bij uitglijder werknemer
Een werkgever is aansprakelijk voor schade die een werknemer lijdt tijdens de uitoefening van zijn werkzaamheden, tenzij hij aantoont dat hij zijn zorgplicht is nagekomen. Maar aan die zorgplicht zitten ook grenzen, laat deze zaak zien.
Een
Ondernemer moet zelf controleren of uitschrijving handelsregister is uitgevoerd
Een ondernemer laat zijn bedrijf uitschrijven uit het handelsregister. Maar dat gebeurt niet correct. Op papier bestaat het bedrijf nog. Kan met zo’n bedrijf alsnog een overeenkomst worden gesloten?
Een echtpaar laat een aannemer een dakrenovatie
Koper hoeft niet aan te tonen dat kleding in retourzending zat
Een vrouw retourneert een online bestelling met het verzendlabel van de webwinkel. Als het retourpakket echter niet aankomt bij de webwinkel, hoeft de vrouw daar niet voor op te draaien.
Een vrouw bestelt voor ruim € 500 kleding bij een
Onduidelijk beleid over meenemen worsten maakt ontslag niet rechtsgeldig
Een medewerker van een vleesfabriek neemt enkele worsten mee. Mocht dat? Werd dit gedoogd? Of was het diefstal? Volgens het gerechtshof was het beleid over het meenemen van onverkoopbare worsten niet duidelijk.
Een man werkt bij een vleesbedrijf. Op
Wanpresterende meubelzaak moet schade vergoeden
Nadat een bank is afgeleverd, ontdekt een klant een kras op haar houten vloer. De meubelzaak ontkent iedere betrokkenheid, maar moet toch de schade vergoeden.
Een vrouw koopt in een meubelzaal een bank. De meubelzaak zal die bank leveren en bij haar
Meer dan drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd? Dan in vaste dienst
Een vrouw gaat drie opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd aan. Een vierde overeenkomst krijgt ze niet. Maar dat is in strijd met de ketenregeling.
Een vrouw treedt in dienst bij een bedrijf op basis van een arbeidsovereenkomst voor
Verhuurder moet erop toezien dat huurder energiecontract heeft
Zonder energiecontract stroom en gas krijgen? Dat kan niet. Dan moet de netbeheerder de boel afsluiten. Maar wat als het gaat om een huurwoning, kan dan de verhuurder worden aangesproken?
Een netbeheerder heeft gedurende een zekere periode energie
Geen bezwaar tegen factuur wil niet zeggen dat vordering wordt aanvaard
Een stukadoor heeft stucwerkzaamheden verricht en wil via de rechtbank Midden-Nederland bereiken dat de opdrachtgever daarvoor € 16.104 betaalt. Die maakte geen bezwaar tegen de facturen. Toch krijgt de stukadoor niets: de vordering staat niet
