Wie wij zijn
Niche-advocatenkantoor
Zaalberg & Van Dolder Advocaten is een gespecialiseerd advocatenkantoor in de civiele- en bestuursrechtelijke (proces)praktijk. Onze bijzondere aandachtsgebieden omvatten contractenrecht en zakelijke rechten, erfrecht, belastingrecht, aansprakelijkheden en letselschade.
Cliënten omvatten zowel particulieren als midden- en kleinbedrijf.
Onze achtergrond is niet alleen juridisch, maar ook gevormd in het publieke domein, in de bedrijfskunde én op de werkvloer. Wij hebben méér dan de gemiddelde jurist voeling met de wereld van de klant. Daardoor werken we met zichtbaar meer begrip en inlevingsvermogen. Dat maakt ons anders. Wij werken in principe vanuit ons mooie kantoor in Heerlen. Voor besprekingen in de regio Amsterdam hebben we een locatie beschikbaar aan de Keizersgracht.
Wij spannen ons in om de juridische kanten van uw kwestie helder uit te leggen en zo nodig procesadvies te geven en de procedure voor u te voeren bij de rechtbank of het gerechtshof. Wij bespreken altijd met u wat de kansen en risico’s zijn van een procedure, met kostenindicatie.
Gerard D.J. Zaalberg is gericht op het burgerlijk recht en behandelt contracts- en aansprakelijkheidskwesties en erfrechtskwesties. Als fiscaal advocaat procedeert hij tevens in geschillen over directe belastingen (geen BTW- en douanezaken). De praktijk kan worden gekenschetst als een procespraktijk.
Gerard heeft een brede achtergrond als adviseur en is advocaat sinds 1993. Gerard is eerder verbonden geweest aan Baker & McKenzie, Deloitte en AKD.
A.R. (Rosalien) van Dolder is gericht op zaken van letselschade, aansprakelijkheid in het algemeen en arbeidsrecht. Daarnaast geeft zij advies in publiekrechtelijke kwesties. Haar achtergrond als politicus en wethouder geeft haar op dit aspect een grote voorsprong, wat resulteert in zichtbare meerwaarde voor de klant. Rosalien is advocaat sinds 2007.
Verhalen & voorbeelden
Vrouw krijgt schenking aan ex niet terug
Een vrouw stelt dat haar ex-echtgenoot zonder haar toestemming een bedrag van ongeveer € 28.000 van haar bankrekening naar zijn eigen rekening heeft overgemaakt. Volgens de man klopt dat niet: hij zegt dat de vrouw het bedrag zelf heeft
Werkgever kan niet verbieden dat medewerker er een tweede baan bij neemt
Stiekem een tweede baan erbij nemen naast een fulltime baan, kan dat? De werkgever die de medewerker voltijds in dienst had ontslaat haar op staande voet. Het gerechtshof vindt dat niet terecht.
Een vrouw werkt als teamleider bij een BV, voor 40 uur
Onvoldoende bewijs voor ontruiming van begeleide huurwoningen
Twee mannen en een vrouw wonen in studio’s die zij huren via een organisatie in de geestelijke gezondheidszorg. Zij hebben alle drie een gecombineerde begeleidings- en huurovereenkomst: de organisatie biedt woonbegeleiding en verhuurt in dat kader