Recente uitspraken van rechters
‘Leugentje om bestwil’? Bezint eer ge begint. Het kan een zwaar bestraft misdrijf opleveren
In de kerstdagen heeft de Rechtbank in Alkmaar een opvallend vonnis gewezen in een strafprocedure, over valsheid in geschrifte. De verdachte (en veroordeelde, dus de dader) wilde een pand kopen als belegging en om te verhuren. Maar hij kreeg van de
Gerard Zaalberg specialiseert in erfrecht en erfbelasting
Beste relaties,
Het is reeds half januari, maar voor beste wensen is het denk ik nooit te laat. Dus, bij deze!
Met de verhuizing van ons kantoor naar Heerlen in 2025 is ook een inhoudelijke verandering in ons kantooraanbod ingezet: Gerard gaat zich
Werkgever mag privé-appjes werknemer niet inzien, ook al staan die op bedrijfslaptop
Twee werknemers laten zich in app-berichten kritisch uit over hun werkgever. Als de werkgever dat ontdekt, vliegen de werknemers eruit. Maar de werkgever had die appjes, die privé zijn, helemaal niet mogen inzien, oordeelt de
Dwaling bij koop paard: rechter halveert koopprijs
Twee jaar na de aankoop begint een paard kreupel te lopen. Dit komt door een aangeboren afwijking. Volgens de koper was de verkoper bij de verkoop al bekend met dit gebrek. Met een beroep op dwaling probeert de koper de helft van de koopprijs terug
Onterechte salarisverlaging bij wegnemen extra taken
Een directiesecretaresse die jarenlang dezelfde functie heeft, krijgt op een gegeven moment extra taken. Haar salaris blijft hetzelfde. Jaren later besluit de werkgever de extra werkzaamheden weer bij de vrouw weg te halen en haar loon over een
Laatste wil over begrafenis moet worden gerespecteerd, ook al was de overledene dement
Een man bepaalt dat hij Joods wil worden begraven. Zijn kinderen houden dat tegen, omdat hun vader bij het bepalen van zijn wil al aan het dementeren was. De voorzieningenrechter moet de knoop doorhakken.
Als een man overlijdt, treft de Vereniging
Non-actiefstelling na lek vertrouwelijke informatie wordt teruggedraaid
Een vrouw werkt als personal assistent bij een vennootschap. Zij bewaakt de agenda van haar leidinggevende, plant vergaderingen in en regelt zijn zakenreizen. Zij heeft volledige toegang tot zijn mailbox. Maar dan blijkt dat vertrouwelijke informatie
Geen eigen schuld bij steekincident
Tijdens een gewelddadig incident steekt de ene partij de andere meerdere malen met een mes en brengt hem ernstig letsel toe. In de civiele procedure die daarop volgt, staat de vraag centraal of de dader zijn aansprakelijkheid kan beperken door te
Ontslag op staande voet van zieke werknemer ongeldig
Een werknemer loopt ondanks zijn ziekmelding de marathon van Rotterdam. Zijn werkgever ontslaat hem op staande voet. Onterecht, aldus de kantonrechter van de rechtbank Rotterdam in deze uitspraak. De werkgever moet daarom een flinke vergoeding
Lenen of schenken – het ligt soms dicht bij elkaar
Een stel dat uit elkaar is gegaan ruziet over de vraag of de man spullen aan de vrouw heeft geschonken of in bruikleen heeft gegeven. De man kan niet bewijzen dat hij die spullen voorwaardelijk heeft overgedragen.
Een stel met een baby beëindigt hun
Werknemer moet bij aangaan arbeidsovereenkomst open zijn over ziekte
Een werknemer vertelt bij het aangaan van een dienstverband niet dat zij last heeft van paniekaanvallen. Door dit te verzwijgen heeft de werkgever gedwaald. Deze kan de arbeidsovereenkomst vernietigen.
Een sportschoolketen opent een nieuw filiaal op
Ontbinding van scooterkoop afgewezen: verkoper niet in verzuim
Een man koopt van een particulier een tweedehands scooter voor € 500. Kort na aankoop start de scooter niet meer. Volgens de man is de scooter daarom non-conform. Hij ontbindt de overeenkomst buitengerechtelijk en vordert terugbetaling van de
Kantonrechter bevoegd bij arbeidsgeschil met werknemer, rechtbank met bestuurder
Als een man wordt ontslagen, vecht hij dit aan bij de kantonrechter. Of had hij bij de rechtbank moeten zijn? Partijen zijn het er niet over eens: was hij werknemer of statutair bestuurder?
Een BV ontslaat een man op staande voet. Die vecht dit aan
Operatie biedt geen garantie op herstel
Na een operatie houdt een patiënt klachten. Daarom weigert hij de rekening van de kliniek te betalen. Maar dat moet hij wel doen, volgens de kantonrechter.
Een man met tintelingen in zijn linkerhand wordt door zijn huisarts verwezen naar een
Meenemen demo-saladebestek geen reden voor ontslag op staande voet
Een supermarktmedewerker die een set luxe-saladebestek mee naar huis neemt en direct op straat staat: mag dat? De kantonrechter van de rechtbank Limburg vindt van niet. Er is onvoldoende gebleken van een zerotolerancebeleid bij de supermarkt.
De
Vrouw mag permanent in bungalowpark blijven wonen
Een VvE van een bungalowpark wil dat een vrouw de permanente bewoning van een bungalow staakt. De rechtbank Midden-Nederland wijst dat verzoek af, ondanks het feit dat die permanente bewoning in strijd is met het reglement van de VvE.
De vrouw woont
Ontslag wegens weigering handen schudden is discriminatoir
Een werknemer wordt ontslagen omdat hij weigerde een vrouwelijke collega de hand te schudden. Dat ontslag is in strijd met de Algemene wet gelijke behandeling.
Een man werkt bij een IT-servicedesk en wordt elders gedetacheerd. Op zijn tweede werkdag
Ontslag op staande voet van alcoholverslaafde werknemer niet geldig
Een werkgever ontslaat een werknemer op staande voet omdat hij voor de zoveelste keer onder invloed van alcohol op het werk verschijnt. Dat had niet gemogen, zo oordeelt het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden in deze zaak.
Een werknemer werkt bij een
Geen verjaring, stuitingsbrief wel ontvangen
Een man moet een flinke schuld aan de bank terugbetalen. Brieven daarover zou hij niet hebben gekregen. Als dat klopt, is de vordering verjaard.
Een bank leent een man een behoorlijk bedrag. Vervolgens wordt de man failliet verklaard. Meerdere malen
Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten door de Eerste Kamer
Op 11 november 2025 heeft de Eerste Kamer ingestemd met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA). Daarmee is de parlementaire behandeling van deze wet afgelopen. De geplande invoerdatum is 1 januari 2027.
De wet is nodig
Koerier werkt niet in loondienst maar als maat
Een koerier werkt voor een maatschap. Als de samenwerking eindigt, vordert de koerier loondoorbetaling. De maatschap ziet daar geen reden voor en vindt de kantonrechter aan haar zij.
De koerier voert koeriersdiensten uit voor de maatschap met een
Mondelinge afspraak blijkt uit doorlopende werkzaamheden
Een administratiekantoor en een zelfstandig ondernemer raken verwikkeld in een conflict over openstaande facturen. De kantonrechter oordeelt dat er een mondelinge overeenkomst is op basis van vaste maandkosten van € 99. En dat de ondernemer de
Huurder bedrijfsruimte moet naast huur ook betalen voor uitrijkaarten
Een huurder betaalt huur voor bedrijfsruimte en drie aan een auto gekoppelde parkeerplaatsen. Moet hij de verhuurder betalen om het terrein door een slagboom te kunnen verlaten met andere auto’s dan die drie? De kantonrechter vindt van niet, maar het
Werknemer krijgt na ziekte oude werkzaamheden niet meer terug
Een werknemer wil na ziekte zijn oude werkzaamheden hervatten, maar de kantonrechter wijst zijn vordering af. Zijn werkgever heeft voldoende duidelijk gemaakt dat zijn functie is vervallen.
De werknemer werkt al ruim twintig jaar bij een
Bedrijf zet statutair bestuurder aan de kant bij verschil van inzicht
Een verschil van inzicht tussen aandeelhouders en een statutair bestuurder over de financiën van een bedrijf kan een rechtsgeldige reden zijn de arbeidsovereenkomst met de bestuurder op te zeggen. Dit raakt namelijk de kern van de
